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        成都市排水有限責任公司

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        排水公司召開“意識形態”與“選人用人”專題培訓

        日期:2019年11月14日 15:00

        為進一步統一思想,凝聚共,深刻把握中央、省、市及集團黨委各項決策部署,持續強化公司管理人員理論教育及專業化能力,不斷提升公司高質量發展水平。11月13日,排水公司組織召開了“意識形態”與“選人用人”工作專題培訓會。會議由公司黨委副書記、紀委書記陳倩主持,各黨支部書記、各部門(單位)主要負責人參與培訓。

        培訓主要依據上級黨委關于“意識形態”及“選人用人”工作的具體要求,結合公司實際情況,就如何落實“意識形態”及“選人用人”工作要求進行講解,并就目前公司在落實相關工作中存在的問題進行了解答。培訓重點突出、分析透徹、邏輯緊密,大家受益匪淺。

         

        陳倩強調,各黨支部、各部門(單位)要深刻認識中央關于意識形態工作的要求部署,嚴格落實意識形態工作責任制,與業務工作同步推進,確保各項任務落實。同時在“選人用人”工作中,要扎緊干部選拔任用的籠子,堅持以“好干部”的標準進行培養、選拔、任用,廣開進賢之路,不拘一格選人用人,從多數人中選優秀的、從優秀中選合適的,把公道正派的核心理念貫穿到選人用人全過程。

        所屬類別: 專題報道

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