集團開展“三嚴三實”第二次專題研討會

7月18日下午，南京體育產業集團黨委召開會議，按照“如何做老實人、說老實話、干老實事”研討主題，開展了“三嚴三實”專題教育第二次學習研討。集團黨委書記、董事長章小奇主持研討會，集團領導班子成員、各部門負責人參加了會議。
　　此次學習研討會前，與會人員對《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等書籍進行了認真學習并形成書面發言材料。在交流研討中，每位同志結合工作實際和生活體會，圍繞“做老實人、說老實話、干老實事”進行了交流發言。有的同志表示，以先進典型的標準來衡量，自身存在著差距，在今后的學習工作中要進一步增強黨性意識、宗旨意識，以嚴謹細致的態度，務實創新的舉措，確保工作取得扎實成效；有的同志表示，做老實人、說老實話、干老實事，就是要有堅定的理想信念，高度的責任感和做實事的坦蕩情懷；有的同志說，做到“三嚴三實”，前提是做人要實，表里如一，要在初創的時期，有規則、有標準、有程序的來做每件事；有的同志認為，在工作業務方面，要多學習、少懶惰；多調研，少空談；在廉潔自律方面，要以干事為榮、忠誠為榮、責任為榮。
　　章小奇在總結發言中指出，此次研討既是各人學習效果的反饋，也是一次很好的相互學習交流的機會。他認為學習材料中優秀領導干部的身上都體現了“做老實人、說老實話、干老實事”的特點，“做老實人”，就是要體現做人態度上的求實，工作作風上的務實和專業功底的扎實。唯此才能實事實做，實事做實，才能做到遇事敢擔當，處事能堅韌，做事高標準?！罢f老實話”，體現在三個層次，即有原則的說、有感情的說、有水平的說。首先是要有原則，要有底線思維、規則意識，知道什么該說、什么不該說，在什么場合說，以什么身份說；其次是有感情的說，要帶著對事業、對工作、對個人的真情實感，而不是個人情緒，充分考慮聽者的感受和接受程度；有水平的說則是要講求說的藝術，提升說的效果?！案衫蠈嵤隆笔且獙h忠誠、對事業熱忱，對同志實誠。要把上級的要求結合實際，通過調研來摸清本單位的現實狀況，對于產業集團而言就是要做黨委政府想做的事，用市場化的辦法來做事；要著眼實際，善于針對性的提出各類可操作的解決方案；最終是要使各項工作推進符合實際。真正使“底線思維、規則意識、調研鋪底、目標導向、結果評判”融入在我們的工作之中。他強調，此次專題會研討的內容與集團對干部怎樣對待事業、對待同志、對待個人的要求一致。全體黨員同志都要結合學習活動的開展，著眼實際，認真分析問題，剖析原因，狠抓整改，以“三嚴三實”的工作作風為推動集團事業發展作出各自的貢獻。